泗洪县退休人员验证体检实现一体化

      为了全面深化改革企业退休人员社会化管理，强化基础建设，完善企业退休人员数据库，今年2月，泗洪县出台了《泗洪县企业退休人员认证体检一体化提高社会化管理服务水平实施方案》（以下简称《方案》）。三季度前，将退休人员体检与资格认证相结合，寓资格认证于体检之中，实行就近体检、贴心服务、人性化动态管理。截至目前，退休人员验证总人数20785人，已参与一体化验证的人数达11612人。

　　企业退休人员认证体检一体化是贯彻落实全省一体化信息平台建设的需要，是完善企业退休人员社会化管理服务的重要内容，也是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。在完善工作机制的同时，需要及时解决养老金冒领的问题，以此更好地服务企业退休人员。

　　2021年《方案》发布后，每个季度需要完成的工作目标和任务。二季度前，主要的目标和任务是建立完善企业退休人员数据库；三季度前，将退休人员体检与资格认证相结合，寓资格认证于体检之中，实行就近体检、贴心服务、人性化动态管理；四季度前，创新多渠道资格认证方式，确保资格认证全覆盖，防范养老金冒领，确保基金安全。

　　为了做好企业退休人员实行社会化管理后的各项服务保障，该县采取了以下举措：一是提高统一思想。各乡镇（街道）和相关单位要统一思想认识，积极组织落实，促进泗洪县退休人员社会化管理服务工作再上新台阶。二是加强组织领导。社保中心牵头具体负责实施，加强组织，强化措施，各乡镇（街道）要根据工作安排，做好辖区内退休人员社会化管理服务相关工作。三是强化协调配合。社保中心要加强与各乡镇（街道）、相关部门和相关医疗机构沟通协调、密切配合，确保工作有序开展。四是广泛开展宣传。社保中心和各乡镇（街道）要采取多种方式广泛开展宣传，提高社会知晓度，确保退休人员对此项工作的理解和支持。五是跟踪督查指导。该县社保中心加大对企业退休人员认证体检一体化工作的指导和督促工作，及时解决问题，确保按时完成工作任务。